人力資源
以宏大事業(yè)感召人,優(yōu)厚待遇吸引人,優(yōu)秀文化凝聚人,創(chuàng)造條件造就人;激發(fā)員工潛能促進健康成長,提升組織能力推動戰(zhàn)略實現(xiàn)
人才戰(zhàn)略
我司始終秉持“以人為本”的人才理念,積極營造尊重、理解、誠信、友好的氛圍,尊重人的知識和才能、選用、開發(fā)機制,為人才提供成長平臺,使人才成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的有力支撐,實現(xiàn)企業(yè)和人才共同成長、共同發(fā)展。
人才培養(yǎng)
育人是用人的基礎。根據(jù)不同類別、不同層次人才的特點,不斷完善和創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制,把理論培訓與實踐鍛煉、建立廣覆蓋、多層次、開放式的人才培養(yǎng)體系,逐步建立起符合集團型企業(yè)環(huán)境的人才培養(yǎng)新模式。
招聘崗位
招聘職位
學歷
招聘人數(shù)
發(fā)布時間
發(fā)布時間
生產經(jīng)理
本科
1
2022-12-30
工作地點: 北京市北京市海淀區(qū)
招聘人數(shù): 1
工作年限: 10年以上
薪資: 面議
學歷: 本科
項目總工程師
本科
1
2022-12-30
工作地點: 北京市北京市海淀區(qū)
招聘人數(shù): 1
工作年限: 10年以上
薪資: 面議
學歷: 本科
建筑施工圖設計師
本科
1
2022-12-30
工作地點: 北京市北京市海淀區(qū)
招聘人數(shù): 1
工作年限: 5-10年
薪資: 面議
學歷: 本科
結構設計師
本科
1
2022-12-30
工作地點: 北京市北京市海淀區(qū)
招聘人數(shù): 1
工作年限: 5-10年
薪資: 面議
學歷: 本科